浩信集團第六屆“五一”勞模表彰大會勝利召開
2016年4月25日下午，山東浩信集團第六屆“五一”勞模表彰大會在集團技術研發中心大樓六樓報告廳隆重舉行，昌邑市政協主席李中福、昌邑市委常委、常務副市長陶金先、昌邑市總工會主席孟凡鐸、圍子街道黨工委書記宋曉波出席會議，集團董事長呂繼賢出席會議并講話，集團副董事長丁培進主持會議，集團總經理古恒昌、集團領導李義秀、宋萬平、李瑞義、寧啟峰在主席臺就坐，山東浩信集團有限公司300多名員工參加會議。
集團副董事長丁培進首先代表浩信集團對百忙之中出席浩信集團第六屆“五一”勞模表彰大會的各位領導表示歡迎，并宣讀了浩信集團第六屆“五一”勞模表彰決定。 隨后，與會領導一起為2015年在浩信集團各單位涌現出來的60名勞模頒發了榮譽證書和獎牌。
頒獎儀式結束后，集團董事長呂繼賢做了重要講話，呂董在講話中說，2015年是浩信極不平凡的一年，這一年面對全球經濟下行壓力，浩信在各級領導和社會各界的親切關懷和大力支持下、在全體員工的共同努力下，取得了驕人的業績。進入2016年，盡管經濟下行壓力持續加大，但各單位不等不靠，主動按照集團公司制定的“抓增長、降成本、建體系、促研發”的經營方針迎難而上、奮力拼搏，取得了首季開門紅。業績來之不易，你們的付出浩信不會忘記，特別是今天受表彰的勞模，你們在各自的崗位上腳踏實地、開拓進取，為浩信發展做出了各自的貢獻，為全體員工樹立了榜樣，我為你們感到驕傲和自豪！謝謝你們！
呂董還就貫徹落實勞模表彰大會精神，講了四點意見：
頒獎儀式結束后，集團董事長呂繼賢做了重要講話，呂董在講話中說，2015年是浩信極不平凡的一年，這一年面對全球經濟下行壓力，浩信在各級領導和社會各界的親切關懷和大力支持下、在全體員工的共同努力下，取得了驕人的業績。進入2016年，盡管經濟下行壓力持續加大，但各單位不等不靠，主動按照集團公司制定的“抓增長、降成本、建體系、促研發”的經營方針迎難而上、奮力拼搏，取得了首季開門紅。業績來之不易，你們的付出浩信不會忘記，特別是今天受表彰的勞模，你們在各自的崗位上腳踏實地、開拓進取，為浩信發展做出了各自的貢獻，為全體員工樹立了榜樣，我為你們感到驕傲和自豪！謝謝你們！
呂董還就貫徹落實勞模表彰大會精神，講了四點意見：
一、要學習勞模忠誠企業、愛崗敬業的堅定信念，竭盡全力抓增長
“抓增長是企業發展之本、持續之基”。正因為如此，2016年集團公司將“抓增長”確定為經營方針之首，要求全體員工務必將個人榮辱與企業發展深度融合，凝聚成“一股繩”精神，全力以赴“抓增長”，做到老市場寸土不讓，新市場分寸必爭，新產品研發提速，后市場拓展同步，穩妥扎實的把集團制定的“抓增長”措施落實到位，圓滿完成銷售增長30%的目標。
二、要學習勞模艱苦奮斗、身先士卒的優良作風，克勤克儉降成本
有句諺語“為企業降成本就是為自己謀福利”。2016年，針對降成本集團制定了《1010方案實施管理規定》，推動各單位在思想上重視降成本、在舉措上樂于降成本、在行動上善于降成本，不斷優化工藝、開源節流，以實際行動降本增效，形成“企業發展人人有責,降本增效人人行動”的濃厚氛圍，推動集團公司在新環境、新常態中乘風破浪，揚帆遠航。
三、要學習勞模克己奉公、直言不諱的高尚品格，齊心協力建體系
“體制決定機制。”鑒于此，各單位要在建體系中務必按照集團統一部署、統一思路、統一要求，不斷地創新、優化組織架構，逐步推行定編、定崗、定薪機制，建立適合企業發展的管理體系，達到向體系要依據，向明白要效率，向精準要水平，向落實要效益的目的。
四、要學習勞模改革創新、勇攀高峰的飽滿熱情，持續不斷促研發
“行到水窮處，坐看云起時。”跨進2016年，推動企業發展舊動能的慣性越來越小，要想繼續保持企業健康、可持續發展，必須激發新動能，這要求我們必須把研發擺在優先發展的戰略位置，把研發作為集團發展的內生動力，不斷推動研發取得新的重大跨越，以更好地滿足客戶要求，不斷用研發這個硬拳頭打贏競爭激烈的國內外市場，打通浩信可持續發展的品牌之路。
呂董強調，浩信的發展從來都是在不斷挑戰中前進的。希望通過召開本次大會，集團各單位要掀起宣傳、學習勞模先進事跡的熱潮，營造學勞模、趕勞模、超勞模的濃厚氛圍，再多一些探索的勇氣，再多一些超越的激情，再多一些鉆研的干勁，腳踏實地、大膽創新，全力以赴朝著2016年既定目標沖刺，同時也希望受表彰的勞模要珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為集團跨越式發展再立新功。
呂董強調，浩信的發展從來都是在不斷挑戰中前進的。希望通過召開本次大會，集團各單位要掀起宣傳、學習勞模先進事跡的熱潮，營造學勞模、趕勞模、超勞模的濃厚氛圍，再多一些探索的勇氣，再多一些超越的激情，再多一些鉆研的干勁，腳踏實地、大膽創新，全力以赴朝著2016年既定目標沖刺，同時也希望受表彰的勞模要珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為集團跨越式發展再立新功。
會上，昌邑市委常委、常務副市長陶金先就本次大會的召開致辭，陶金先市長在致辭中說，浩信作為昌邑市重點企業，也是昌邑市政府重點關注、關心、扶持的骨干企業之一。 近年來，在昌邑市委、市政府的正確領導下，昌邑市機械行業獲得了快速發展，涌現出一大批領軍企業，浩信就是其中佼佼者。而浩信能夠取得如此不凡的成績，完全得益于全體浩信人的奮發向上和努力拼搏，特別是今天受表彰的60位勞動模范，就是全體浩信人的優秀代表。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，良好的職業道德，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的業績，完美的展現了浩信人的精神風貌，他們是全體浩信人的驕傲。
陶金先市長指出，當前面對經濟下行壓力的持續加大，實體經濟受到的沖擊不斷加深，各種不確定的因素還在增強，浩信與其他企業一樣，都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這種情況下，浩信依然投入大量資金實施項目建設、技術改造、資源利用、人才引進、企業文化等方面建設工作，為浩信可持續發展奠定了堅實的基礎。在這幾點上，浩信走在了全市企業的最前列，也為全市企業的發展做出了表率、樹立了榜樣。
陶金先市長強調，2016年，昌邑市正處在經濟社會發展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力。希望浩信集團要再接再厲，百尺高桿，超越自我，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，大膽實踐，勇于開拓，加快探索企業轉型升級的步伐，走可持續創新之路，不斷地為昌邑市經濟發展增添新的活力，為共建和諧昌邑貢獻力量。
最后，大會在全體員工的掌聲中落下帷幕。
陶金先市長指出，當前面對經濟下行壓力的持續加大，實體經濟受到的沖擊不斷加深，各種不確定的因素還在增強，浩信與其他企業一樣，都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這種情況下，浩信依然投入大量資金實施項目建設、技術改造、資源利用、人才引進、企業文化等方面建設工作，為浩信可持續發展奠定了堅實的基礎。在這幾點上，浩信走在了全市企業的最前列，也為全市企業的發展做出了表率、樹立了榜樣。
陶金先市長強調，2016年，昌邑市正處在經濟社會發展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力。希望浩信集團要再接再厲，百尺高桿，超越自我，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，大膽實踐，勇于開拓，加快探索企業轉型升級的步伐，走可持續創新之路，不斷地為昌邑市經濟發展增添新的活力，為共建和諧昌邑貢獻力量。
最后，大會在全體員工的掌聲中落下帷幕。
